Was ist SkillDisplay?
Mit SkillDisplay kannst du deine Skills tracken und verifizieren, digitale Badges verdienen, geführten Lernpfaden folgen, Empfehlungen von Lehrkräften und Unternehmen bekommen und dein Profil mit Arbeitgebern teilen.
SkillDisplay
Was es macht
SkillDisplay ist eine Plattform zum Abbilden, Nachverfolgen und Verifizieren von Skills über Kurse und Jobrollen hinweg. Lernende schätzen sich selbst ein, hängen Nachweise an und holen Validierung von Lehrkräften oder Arbeitgebern ein – und verdienen dabei teilbare Badges. Admins entwerfen Skill-Bäume und Lernpfade statt PDFs einfach abzuladen.
Warum das wichtig ist
Jobtitel sind schwammig und Lebensläufe oft halbe Fiktion; verifizierbare, konkrete Skills schlagen Buzzwords. SkillDisplay macht Lernergebnisse zu Nachweisen, was Hiring-Schleifen verkürzt und Trainings weniger zum Ratespiel macht. Programme bekommen sauberes Reporting und eine gemeinsame Sprache über alle Module hinweg.
Für wen
Studis und Quereinsteiger:innen, die Nachweise brauchen. Lehrende, die Lernergebnisse definieren, Validierung automatisieren und Wirkung zeigen wollen. Arbeitgebende, die internes Upskilling aufbauen, Rollenprofile ausrichten und Kompetenzen auf einen Blick checken.
Der Haken
Es steht und fällt damit, wer validiert—ohne aktive Partner ist es nur Checkboxen. Badges zählen nur, wenn deine Branche sie anerkennt, und Frameworks unterscheiden sich je nach Region. Rechne mit Vorarbeit, um deine Welt auf deren Taxonomie zu mappen und sie aktuell zu halten.
Welche Funktionen und Einsatzmöglichkeiten bietet SkillDisplay?
- Kompetenz-Mapping mit Skill-Trees und wiederverwendbaren Skill-Sets
- Mehrstufige Skill-Verifizierung (selbst, Lehrende, Unternehmen) mit verifizierbaren digitalen Badges
- Geführte Lernpfade und Checklisten, um Fortschritt zu verfolgen und Kompetenzlücken zu schließen
- Teilbare Skill-Profile/Portfolios für Lernende und Fachkräfte
- Curriculum- und Rollen-Mapping-Tools für Lehrende und Unternehmen (von Kurszielen bis zu Jobanforderungen)
- Dashboards und Berichte auf Organisationsebene zur Überwachung von Kompetenzerwerb und Compliance
- Integrationen über API/SSO mit LMS-/HR-Tools; DSGVO-konforme Zugriffskontrolle
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